两家在环保行业中有深远影响力的上市公司同日宣布“换帅”，引发了行业的高度关注。但细细梳理就会发现，2025年至今，有不少环保企业的董事长一职出现了变动，频次之高往年少见。
 　　在当前环境下，环保行业面临来自内外部的挑战，环保企业密集“换帅”是出于什么考量？带来了哪些影响？
 　　01.今年，15家环保企业董事长换新
 　　2025年，有多家环保上市公司更换了董事长。据中国水网不完全统计，约有15家环保企业“换帅”，详情如下：
 　　3月13日，国务院国有资产监督管理委员会发布《9户中央企业13名领导人员职务任免》。廖家生任中国节能环保集团有限公司党委书记、董事长。
 　　3月29日，城发环境公告称，公司已选举黄新民先生为公司第七届董事会董事长，兼任董事会战略委员会主任委员职务，任期与公司第七届董事会任期一致，可连选连任。
 　　5月7日，中绿电召开第十一届董事会第十七次会议，以9票赞成、0票反对、0票弃权，审议通过了《关于选举周现坤先生为公司董事长的议案》，同意选举周现坤先生为公司董事长，任期与第十一届董事会任期一致。
 　　5月27日，荣晟环保发布董事长辞职及补选董事长、专门委员会委员的公告显示，会同意补选冯晟宇为公司第八届董事会董事长和第八届董事会战略委员会主任委员。
 　　5月28日，博世科公告，董事会会议同意推选潘晓斌为公司第七届董事会董事长。
 　　6月10日，中节能国祯召开第八届董事会第一次会议、第八届监事会第一次会议。会议分别审议通过相关议案，完成第八届董事会董事长及专门委员会成员选举、第八届监事会主席选举以及高级管理人员聘任工作。会议选举彭云清先生为公司第八届董事会董事长，任期三年，自本次会议审议通过之日起至第八届董事会届满之日止。
 　　6月14日上午，山东省环保发展集团有限公司召开中层以上干部会议，宣布省国资委党委关于集团主要负责同志调整的决定：王利任山东省环保发展集团有限公司党委书记、董事长。
 　　6月25日，太和水发布公告称，经与会董事讨论决定，同意选举吴靖先生为公司第四届董事会董事长，任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会届满之日止。
 　　7月3日下午，北京环卫集团召开领导干部大会，宣布北京市委、市政府关于北京环卫集团主要领导任免职的决定：何亮同志任北京环境卫生工程集团有限公司党委书记、董事长，不再担任北京环境卫生工程集团有限公司总经理职务。
 　　8月25日，广州环投永兴集团股份有限公司发布公告称公司董事会换届已完成，第二届董事会第一次会议召开。审议通过《关于选举公司董事长的议案》，选举张雪球先生为公司第二届董事会董事长，任期自董事会会议审议通过之日起至第二届董事会任期届满之日止。
 　　8月27日晚间，农尚环境发布公告称，林峰先生因个人原因辞去董事长职务。辞去上述职务后，仍担任公司董事、董事会战略委员会主任委员、提名委员会委员、薪酬与考核委员会委员职务。推进各项业务的有序开展，审议通过了《关于选举公司董事长的议案》，选举王英维先生为公司第五届董事会董事长。
 　　9月17日，上市公司蓝深环保正式发布董事会换届公告，根据《公司章程》相关规定，经公司内部决策程序，选举黄东胜先生为第四届董事会新任董事长，任期自 2025 年 9 月 15 日起至第四届董事会届满之日止。
 　　9月28日，河南省利盈环保科技股份有限公司(简称：利盈环保)发布公告称，9月28日，利盈环保召开第四届董事会第十六次会议，会议审议通过《关于选举李松为公司董事长暨法定代表人的议案》。任命李松女士为公司董事长，任职期限至第四届董事会任期届满之日止，自 2025 年 9 月 28 日起生效。
 　　前文提到的新任绿色动力董事长成苏宁不仅将担任公司第五届董事会董事长，还兼任公司法定代表人及代为履行总经理职责，董事长任期自本次董事会审议通过之日起至本届董事会任期届满为止。
 　　深能环保则表示，本次董事会换届与董事长的选举，是深能环保治理进程中的重要里程碑。新一届董事会的成立，标志着深能环保迈入新的发展阶段。
 　　了解环保行业的人，内心都有一杆秤，能清楚预感到这一系列高管变动并非孤立或偶然的事件，而是当前环保行业处于深度转型与战略调整关键期的集中体现。董事长作为企业的掌舵人，其变动往往预示着公司乃至整个行业的发展方向正在发生深刻变化。
 　　02.多地环保主管部门的“一把手”同步调动
 　　2025年，环保行业董事长的变动在行业内外部释放了双重信号。
 　　放眼行业外部，值得注意的是，高管变动不仅发生在企业端，2025年多地生态环境主管部门的“一把手”也迎来了新的人事调整。
 　　例如，今年4月30日连云港市第十五届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过连云港市人民代表大会常务委员会决定任免名单，决定任命陈晓曦为连云港市生态环境局局长
 　　4月28日 ，无锡市第十七届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过了无锡市人民代表大会常务委员会决定任免名单，任命徐新宇为无锡市生态环境局局长。
 　　2月12日上午，惠州市十三届人大常委会第二十八次会议召开，会议经表决，决定任命谭清良为惠州市生态环境局局长。
 　　此外，安徽六安、安徽蚌埠、陕西榆林等地的生态环保部门都迎来了人事调整。这种联动可能意味着地方环保政策与治理重点的变化，企业也需要相应调整其市场策略和资源布局。
 　　在行业内部，环保企业董事长人事变动也呈现出了新老交替与年轻化趋势。
 　　在履新的高管中，“80后已成为中坚力量”，例如绿色动力新董事长成苏宁，他于今年5月起，代为履行董事长职责，10月正式被选举为新董事长。简历显示，成苏宁出生于1984年，伊利诺伊大学芝加哥分校工商管理金融专业硕士，在金融与城市功能投资领域拥有丰富的管理经验，相信他将带领绿色动力开启新阶段。
 　　荣晟环保新董事长冯晟宇则出生于1992年，在环保行业董事长队伍中，实属年轻。不过他接任父亲冯荣华出任董事长的情况更为复杂一些。
 　　新生力量开始掌管环保企业反映了行业正在积极注入新血液，以新视野应对新的市场环境。
 　　03.“换帅”背后的原因
 　　环保企业换帅的原因可能主要有以下几个：
 　　首先，环保企业需要更新视野、更具现代化管理经验的“新掌门”。当前环保企业的换帅原因主要还是企业面临着较大的行业转型压力，过去环保行业高速增长依赖于大规模的工程建设。随着基础设施逐步完善，市场增速放缓，竞争加剧，企业利润空间被压缩。
 　　如今企业需要从“抢项目、搞建设”的粗放模式转向“精细化运营、技术创新、降本增效”的内涵式增长。这就需要领导层具备更强的现代化企业管理能力、资本运作能力和技术创新视野。新领导人通常会带来不同的管理理念、技术视野和资源网络，有助于企业打破路径依赖，开拓新的增长点。环保企业换帅正是为了寻找能带领企业完成这一艰难转型的新舵手。
 　　其次，不少环保企业换帅是为能更好地执行企业战略并整合资源。
 　　如中国节能、山东省环保发展集团、北京环卫集团等地方国企的董事长任命，明显带有优化国资布局、理顺管理机制的目的。新董事长往往是上级国资委选派，负责执行新的战略规划，推动资源整合。
 　　例如中国节能新董事长廖家生原任中国物流集团总经理。他出任中国节能董事长后还曾到访中国物流集团进行交流。廖家生在交流中表示，中国节能在节能环保领域具有丰富实践经验和系列核心技术，与中国物流有很大合作空间，希望双方在零碳物流园建设、“双碳”管理、AI+绿色环保以及海外市场开发等方面开展务实合作，并持续扩大合作领域，为高质量发展注入新动力、拓展新空间。
 　　第三，公司治理与代际更替的正常周期。许多环保企业上市已久，董事会任期(通常为三年)集中届满，进入了正常的换届周期。同时，部分创始人或老一辈领导者到了退休年龄。
 　　如中节能国祯、深能环保与蓝深环保等公司的公告都提及了“董事会换届”。这是公司治理规范化的体现。通过换届，注入新鲜血液，完成领导力的平稳交接。
 　　第四，应对业绩压力与寻求突破。部分企业面临业绩增长乏力甚至亏损的困境，原有战略可能未能奏效。董事会希望通过更换领导人来“破局”。新董事长被寄予厚望，通过调整业务结构、加强成本控制、开拓新市场等手段，带领企业走出困境。
 　　此外，部分企业换帅的原因比较特别，与企业遇到的负面舆情相关。例如荣晟环保的情况，5月26日晚，荣晟环保发布公告，当日，荣晟环保收到控股股东、实控人冯荣华家属通知，冯荣华因个人原因被公安机关采取强制措施。巧的是，5月24日，冯荣华申请辞去荣晟环保董事长等一切职务，原因是达到法定退休年龄。
 　　04.写在最后
 　　2025年环保企业董事长频繁变动，其核心驱动力是行业旧有发展模式难以为继，亟需通过更换“大脑”来应对内外部的深刻变革。这既是挑战的集中爆发，也是行业主动求变、寻找新出路的积极信号。
 　　可以预见，在新任董事长们的带领下，环保企业或将更侧重于技术创新、精细化运营、业务多元化与资本优化等方向。
 　　这场“换帅潮”实质上是一场行业领导力的集体升级，其结果将深刻影响未来五到十年中国环保产业的格局。